Rückkehr ins Berufsleben in einer Welt nach dem Kovid
Veröffentlichung: 20 Aug 2020UPDATE FÜR EINWOHNER DES VEREINIGTEN KÖNIGREICHS
Ab Montag, dem 28. September 2020, hat die Regierung des Vereinigten Königreichs ihre Haltung zur Rückkehr an den Arbeitsplatz geändert und verlangt nun, dass Sie nach Möglichkeit von zu Hause aus arbeiten, um die Verbreitung von COVID-19 einzudämmen. Außerdem gilt die Sechser-Regel, nach der Sie nicht mehr als sechs Personen treffen dürfen. Wenn Sie sich nicht selbst isolieren, wenn Sie dazu aufgefordert werden, können Sie mit einer Geldstrafe von bis zu £ 10.000 belegt werden.
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Sechs Monate später werden die Beschränkungen aufgehoben und viele nicht lebensnotwendige Geschäfte und Dienstleistungen sind wieder in Betrieb. Der Gedanke, "wieder auf die Straße zu gehen", ist für einige leichter als für andere und kann eine große Quelle der Angst sein.
Die Rückkehr an den Arbeitsplatz ist ein Thema, das von Unternehmen zu Unternehmen sehr unterschiedlich gehandhabt wird, egal was Sie tun. Dieser Mangel an Konsistenz kann es noch schwieriger machen, zu wissen, wie man die Rückkehr an den Arbeitsplatz angehen soll und was für einen selbst am besten ist.
Wir haben eine Twitter-Umfrage durchgeführt, um herauszufinden, wie Sie über die Rückkehr zur Arbeit denken:
Wie die Umfrage zeigt, sind die Menschen verunsichert. Unsere Lebensweise hat sich seit dem Beginn der Abriegelung völlig verändert, und einige der Schwächsten unter uns sind seit vier Monaten oder länger isoliert und haben nur wenig oder gar keinen persönlichen Kontakt zu Menschen. Die ständigen Anpassungen an die Abriegelung waren für viele schwierig, und die Rückkehr zu einer normalen Routine erweist sich als ebenso schwierig.
Die Regierung hat neue Leitlinien verfasst, was Sie tun können, wenn es um Probleme am Arbeitsplatz geht. Im Folgenden finden Sie eine der häufig gestellten Fragen zur Rückkehr an den Arbeitsplatz:
"Was soll ich tun, wenn mein Arbeitgeber mich bittet, zur Arbeit zu kommen, ich aber angesichts der Pandemie Angst habe, dies zu tun?
Ihr Arbeitgeber muss mit Ihnen besprechen, wie Sie sicher arbeiten können, und er muss dafür sorgen, dass die Arbeitsplätze sicher sind, wenn er Sie zur Rückkehr auffordert...
Wenn Sie weiterhin Bedenken haben, dass Ihr Arbeitgeber nicht alle praktischen Maßnahmen zur Förderung der sozialen Distanz ergreift, können Sie dies Ihrer örtlichen Behörde oder der Gesundheits- und Sicherheitsbehörde melden, die eine Reihe von Maßnahmen ergreifen und gegebenenfalls Ihren Arbeitgeber auffordern können, zusätzliche Schritte zu unternehmen.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Regierung HIER.
Es ist derzeit Sache der Arbeitgeber, wie sie ihre Verfahren zur Rückkehr an den Arbeitsplatz gestalten. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Unternehmen die notwendigen Vorkehrungen trifft, finden Sie hier die Leitlinien, die alle Unternehmen befolgen müssen:
- Sie können zu ruhigeren Tageszeiten zur Arbeit fahren
- Reduzieren Sie den persönlichen Kontakt mit der Öffentlichkeit
- Sorgen Sie dafür, dass die Mitarbeiter an Ihrem Arbeitsplatz mindestens 2 Meter voneinander entfernt sind.
Wenn Sie mehr Sicherheit suchen, können Sie den Artikel von Citizens Advice über die Rückkehr an den Arbeitsplatz lesen HIER.
Wenn Sie feststellen, dass Ihre Angst immer noch ziemlich groß ist, haben wir einige Entspannungs- und Bewältigungsstrategien für die Zeit des Einschlusses bereitgestellt, die Sie in Ihrer Freizeit ausprobieren können. Sie finden sie HIER.
Quellen:
https://www.citizensadvice.org.uk/work/coronavirus-if-youre-worried-about-working/